Top Young 100 To cykliczny, roczny program rozwojowy dla najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw angażujący biznes w aktywne uczestniczenie w procesach edukacyjnych. Generuje lepiej przygotowane talenty, wyższe dopasowanie do pracodawcy!
Główną osią Programu są realne wyzwania biznesowe firm partnerskich, rozwiązywane przez grupy studentów. Wiedza teoretyczna młodego pokolenia wykorzystana w praktyce, ale i również świeże spojrzenie generuje użyteczne rozwiązania, które są inspiracją dla kadry menadżerskiej firm. Dodatkowo studenci rozwijają swoje kompetencje poprzez szkolenia opracowane i kreowane we współpracy z partnerami biznesowymi. Podczas edycji każdy uczestnik rozwija swoją ścieżkę kariery pod okiem mentora (doświadczonego eksperta biznesowego). Program zapewnia także networking z rówieśnikami z całej Polski jak i z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw krajowych i międzynarodowych
Top Young 100 to skuteczna platforma synergii trzech środowisk: studenckiego, biznesowego i akademickiego. Od kilku lat Program jest unikatową inicjatywą identyfikującą najlepsze talenty, wspierającą ich rozwój i dalszą ścieżkę kariery. Dla firm to okazja do efektywnego employer brandingu oraz sprawdzenia w akcji najlepszych młodych talentów jako potencjalnych pracowników. Co roku Program angażuje ponad 20 czołowych przedsiębiorstw krajowych i międzynarodowych
Rynek pracy intensywnie poszukuje digitalowych kompetencji u pracowników, stąd w VII edycji Program Top Young 100 zadba nie tylko o rozwój uczestników z zakresu łańcucha dostaw, ale również da im okazję do wzbogacenia zrozumienia procesów transformacji cyfrowej, wykorzystania w codziennej pracy wizualnego języka programowania i wiele innych tak, aby będąc logistykiem, zakupowcem itp. skutecznie budować cyfrowe rozwiązania dostosowane do potrzeb rynku
Harmonogram rekrutacji:
1 etap rekrutacji :
01.02.2024 r. - otwarcie formularza zgłoszeniowego w systemie Sorga
06.03.2024 r. - zamknięcie formularza, koniec 1 etapu
Wyniki I etapu rekrutacji 12.03.2024 r.
2 etap rekrutacji:
18.03.2024 r. - 22.03.2024 r. - sesje grupowe (rozwiązanie krótkiego business case w grupach)
Wyniki rekrutacji 27.03.2024 r.
Wraz z VII edycją Top Young 100 rozpoczynamy działania Platformy Internetowej Top Young 100, która daje dostęp do wyselekcjonowanych ofert pracy dla absolwentów i uczestników Programu
Rekrutacja -> więcej informacji mailowo k.osieczko@prz.edu.pl
https://www.facebook.com/topyoung100/?locale=pl_PL
rekrutacja_2024.gif (502.83 KB, gif)
